Dels fordi en arbejdsskadeforsikring er lovpligtig og dels fordi det vil beskytte en vigtig ressource i firmaet. Visse faggrupper er mere udsatte end andre, men i alle tilfælde bør du sikre dem mod arbejdsulykker.
Det kan være de falder ned ad trappen, fra et stillads, eller mister fingre under produktionen. Der sker mange arbejdsulykker hvert år i Danmark, så der er god grund til at beskytte medarbejderne.
Du har som virksomhed et ansvar og det vil du overlade til forsikringsselskaberne ved at tegne arbejdsskadeforsikringer. Du vil have mange valgmuligheder, for at tilpasse den efter medarbejdernes behov, vurderet ud fra firmaets arbejdsprocesser og risici.
Har du en virksomhed, er du som arbejdsgiver forpligtet til at tilbyde de ansatte med en arbejdsskadeforsikring. Den skal være med til at dække de skader der opstår på arbejdspladsen.
Det betyder at alle ansatte skal have en eller anden form for arbejdsskadeforsikring. Hvis der så er visse medarbejdere der er specielt udsatte for risici, kunne det være en idé at give dem en mere omfattende forsikring.
Der er selvsagt mindre risiko ved at være kontordame, i modsætning til at arbejde i produktionsenheden, hvor der nemmere kan opstå skader og alvorlige situationer.
Det er ikke kun de ansatte som lovpligtigt skal forsikres, det gælder ligeledes for direktørerne i A/S og ApS selskaber. Selvstændige med enkeltmandsvirksomheder er omvendt ikke omfattet af lovkravet, ligesom det er tilfældet for Interessentskaber og Kommanditselskaber.
En arbejdsskadeforsikring kan dække arbejdsgiveren og medarbejdere på en lang række områder. Det varierer fra forsikringsselskab til forsikringsselskab og du bør derfor altid sætte dig ind i Policen.
En række af de mest almindelige dækningsområder er følgende:
Det der i høj grad vil variere ved de forskellige arbejdsskadeforsikringer er, hvor store erstatningssummer eller procentdele som medarbejderen vil få. Samtidig vil der være meget forskelligt hvor omfattende de dækker.
Der vil helt sikkert være arbejdspladser, hvor der vil være behov for særlige tilvalg, hvis ansatte er ekstra udsatte på et område. Når du vælger en arbejdsskadeforsikring til dine medarbejdere, er det derfor vigtigt du overvejer særlige risici i virksomhedens arbejdsprocesser.
Læs også: Selvstændige kommer i klemme uden arbejdsskadeforsikring
Menu
